Program mentorstva

Uči se od najboljših. Razvij svoj potencial. Postani še boljši trener.

Kaj je program MENTORSTVO?

Program MENTORSTVO je ena od ključnih aktivnosti DNTOZ Ljubljana, s katero društvo sistematično podpira strokovni razvoj trenerjev UEFA C in UEFA B na območju DNTOZ Ljubljane.

Sodobni nogometni trener se namreč ne razvija zgolj z udeležbo na seminarjih in pridobivanjem licenc. Največji napredek doseže takrat, ko svoje delo kritično ovrednoti, sprejema strokovne povratne informacije in je pripravljen neprestano iskati nove rešitve. Prav zato smo pri DNTOZ Ljubljana ustvarili program, ki trenerjem to omogoča — v njihovem klubu, z njihovimi igralci, v realnem delovnem okolju.

Kaj je program MENTORSTVO?

Besedilo o filozofiji programa — zakaj mentorstvo, ne samo seminarji in licence. Poudarek na:

neposrednem spremljanju v klubu
strokovnem dialogu
razvoju, ne ocenjevanju

Namen programa

Program mentorstva je namenjen trenerjem UEFA C in UEFA B, ki:

želijo nadgraditi svoje strokovno znanje,
iščejo nove ideje in rešitve pri načrtovanju ter izvedbi treningov,
želijo izboljšati komunikacijo z igralci,
želijo razvijati svojo trenersko filozofijo,
so pripravljeni sprejemati strokovne izzive in konstruktivne povratne informacije.

Kaj pridobite?

Izbrani trenerji bodo vključeni v individualni razvojni program, ki vključuje:

osebnega mentorja z dolgoletnimi izkušnjami,
strokovno spremljanje dela na treningih in tekmah,
individualne analize po vsakem obisku,
konkretne predloge za izboljšanje načrtovanja, organizacije in izvedbe treningov,
pomoč pri razvoju komunikacije, metodike dela in vodenja igralcev,
zaključno strokovno poročilo z usmeritvami za nadaljnji razvoj.

Potek mentorstva

Program traja 2 meseca. Mentorstvo poteka v klubu, kjer trener izvaja svoj trenažni proces in obsega:

6 obiskov treningov,
2 ogleda tekem,
strokovno analizo po vsakem obisku,
individualne pogovore med mentorjem in trenerjem,
pripravo zaključnega poročila in razvojnih priporočil.

Gre za edinstveno priložnost, da izkušeni mentor spremlja vaše delo v realnem okolju ter vam pomaga prepoznati področja, na katerih lahko naredite naslednji korak v svojem trenerskem razvoju.

Mentor spremlja predvsem:

✔ pripravo in organizacijo treninga

✔ strokovno vsebino treninga

✔ metodiko poučevanja

✔ komunikacijo z igralci

✔ sposobnost vodenja in motiviranja

✔ organizacijo dela

✔ analitično razmišljanje

✔ vodenje ekipe na tekmi

✔ profesionalni in etični odnos trenerja

Cilj mentorstva je ustvariti okolje zaupanja, sodelovanja in odprtega strokovnega dialoga, kjer je vsaka povratna informacija usmerjena v razvoj trenerja.

Izbor kandidatov

V program bo sprejetih od 6 do 10 trenerjev.

Po pregledu prijav bo strokovna komisija DNTOZ Ljubljana izbrane kandidate obvestila o poteku mentorstva.

Pri izboru bodo upoštevani:

motivacija kandidata,
pripravljenost za strokovni razvoj,
dosedanje trenerske izkušnje,
razvojni potencial,
pripravljenost za odprto sodelovanje z mentorjem.

Namen mentorstva ni preverjanje znanja, temveč spoznavanje kandidatovega odnosa do dela, želje po napredovanju ter pričakovanj od mentorstva.

Stroški programa